为加快建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。市财政局加快推动开展监管国有企业工资总额预算管理工作，出台《巴彦淖尔市财政局（国资委）出资监管企业工资总额管理办法（试行）》并组织召开全市国有企业工资总额预算管理培训会。
日前我市国有企业工资总额预算管理工作已经完成2020年工资总额执行情况报送、批复清算及公开披露工作，正在加快推进企业完成2021年度工资总额预算编制工作。开展国有企业工资总额预算管理工作是国有企业改革的一项重要内容，对于完善国有企业工资分配监管体制，调动国有企业职工的积极性，促进收入分配更合理、有序，推动国有资本做强做优做大具有重要意义。
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巴彦淖尔市财政局加快推动开展监管企业工资总额预算管理工作
为加快建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。市财政局加快推动开展监管国有企业工资总额预算管理工作，出台《巴彦淖尔市财政局（国资委）出资监管企业工资总额管理办法（试行）》并组织召开全市国有企业工资总额预算管理培训会。
日前我市国有企业工资总额预算管理工作已经完成2020年工资总额执行情况报送、批复清算及公开披露工作，正在加快推进企业完成2021年度工资总额预算编制工作。开展国有企业工资总额预算管理工作是国有企业改革的一项重要内容，对于完善国有企业工资分配监管体制，调动国有企业职工的积极性，促进收入分配更合理、有序，推动国有资本做强做优做大具有重要意义。